통영시 공고 제2020 -  1178호

2020년 제2회 통영시 공무직근로자 채용계획 공고

통영시 공무직근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.

2020년   6월   22일

통  영  시  장

1. 채용직종 및 인원

근무부서	채용분야	선발예정 인원	직무내용
여성아동 청소년과 (청소년상담 복지센터)	단시간 청소년 동반자 (주12시간, 월48시간)	2	- 찾아가는 청소년 상담 - 위기청소년 사례관리 - 맞춤형 지역자원 연계 등
건강증진과	금연상담사	2	- 흡연자 금연상담서비스 제공 - 금연행동지지 및 금연관련 지식 제공 - 금연정보시스템을 통한 상담일지 작성 - 금연 교육 및 캠페인 활동 - 금연 환경 조성 업무 등

2. 응시자격

□ 공통요건

❍ 성    별 : 제한없음(단 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 거 주 지 : 공고일 전일부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 통영시 관내 주민등록이 되어 있는 자로서 동기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없는 자

❍ 응시연령 : 만 18세 이상인 자

	<통영시 공무직 및 기간제근로자 관리규정>제10조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실․정지된 사람 7. 징계에 따라 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람

❍ 공고일 현재 「통영시 공무직 및 기간제근로자 관리 규정」제10조(결격사유)에 해당하지 않고 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사함

□ 직무관련 자격요건

채용분야	항목	채용기준
공통	우대사항	‣ 국가유공자 등 취업보호지원대상자, 장애인
단시간 청소년 동반자	응시자격 (필수)	‣ 관련 자격증 소지자 : 청소년상담사 3급 이상, 청소년지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 상담심리사 2급 이상, 전문상담사 2급 이상, 임상심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담교사 2급 이상 ‣ 청소년 상담 및 지도 관련 실무경력 1년 이상 - 청소년상담사, 청소년지도사를 채용하는 기관, 단체에서 청소년을 대상으로 상담과 지도에 관한 실무경력 - 중앙 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서의 업무경력 ‣ 상담 및 지도 관련 대학원 재학 이상 - 청소년(지도)학, 상담학, 교육학, 심리학, 사회 복지(사업)학, 정신의학, 아동(복지)학, 보건학 및 상담‧지도와 관련하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야 ※ 응시자는 상기 채용자격 중 1건 이상 해당되어야 함

채용분야	항목	채용기준
금연 상담사	응시자격 (필수)	‣ 전문학사 이상 졸업한 자로서(전문대학 이상 졸업) ① 간호학, 보건교육학, 보건학 등 보건의료 관련 전공자 또는 심리학, 상담학, 사회복지학 관련 전공자 ※사회복지학 전공자의 경우 상담 관련 자격증 소유자 또는 상담 관련 경력 3년 이상인 자 ② 보건교육사, 보건업무 5년 이상 경력자 ※ 응시자는 전문학사 이상 졸업한 자로서 ① 또는 ② 중 하나의 요건을 만족시켜야 함
	우대사항	‣ 간호학 전공자 ‣ 금연클리닉 근무 경력자 ‣ 운전면허 소지자

□ 보수수준

❍ 청소년동반자

근무유형		기본급	보험가입	퇴직급여
단시간 청소년동반자	주 3일 (주 12시간, 월 48시간)	847,600원 (고용보험 본인부담금 포함)	고용·산재보험	미지급

※ 여성가족부 청소년사업안내 청소년동반자프로그램 운영지침에 의함

❍ 금연상담사

기본급	상여금 (명절휴가비)	정액급식비	시간외 근무수당	휴일 근무수당
1,900,000원	유	유	유	유

※ 2020년 지역사회중심금연지원서비스 업무지침 및 2020년 지역사회 통합건강        증진사업 업무지침에 의함

3. 채용방법

□ 채용방법 : 공개경쟁

가. 1차 : 서류전형

❍ 시험내용 : 응시자격 요건 등 형식요건 심사

나. 2차 : 면접시험

❍ 시험내용 : 1차 서류전형 합격자에 한하여 인성, 성실성, 전문성 등 업무추진 능력을 종합적으로 평가하고 해당 직무수행에 필요한 지식, 능력 등에 대한 적격성 검증

❍ 면접위원 : 최소 3명 이상으로 하며, 이 중 2/3 이상은 외부 전문가로 임명 또는 위촉

□ 최종합격자의 결정

❍ 면접시험 합격자 중에서 면접 평정 순위에 따라 합격자 결정

- 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정 요소 중 2개 항목 이상“하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여“하”로 평정한 경우

- 합  격 : 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적 순으로 합격자 결정

① 면접시험 전체의 평정성적(상․중․하의 개수)을 집계하여,     중․하의 개수와 관계없이 상의 개수가 많은 경우 1순위

② 상의 개수가 동일한 경우에는 중의 개수가 많은 경우 1순위

③ 우대사항 소지자

④ 상기 방법에도 불구하고 동순위가 나올 경우 관련분야 근무경력이     오래된 자로 선발

공고	응시원서접수	서류전형 합격자 발표	면접시험 (예정)	최종합격자 발표(예정)
6. 23.(화) ~ 7. 10.(금) (18일간)	7. 8.(수) ~ 7. 10.(금) (3일간)	7. 13.(월)	7. 16.(목)	7. 20.(월)

4. 채용일정

※ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고

※ 서류전형합격자 발표 : 통영시 홈페이지(http://www.tongyeong.go.kr) 채용정보란에 게시

5. 응시원서 접수

❍ 응시원서 : 별지 제1호 서식은 붙임 서식을 출력하여 자필로 작성

❍ 접수기간 : 2020. 7. 8.(수) ~ 7. 10.(금)(3일간)

- 근무시간 내(09:00 ~ 18:00), 중식시간 제외(12:00 ~ 13:00)

❍ 접 수 처 : 통영시청 행정과 인사팀(2층)

❍ 접수방법 : 본인 방문접수 및 전자우편접수

• 방문접수 및 전자우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

• e-메일 주소 : roughyoo@korea.kr.

• 메일제목 : 2020년 제2회 통영시 공무직근로자 채용시험 응시서류(성명)

(접수 후 응시표는 메일 발송 예정)

• 전자우편접수 후 응시서류 일체는 즉시 우편(빠른등기) 발송해야 함

{주소 : 우(53040) 경남 통영시 통영해안로 515 통영시청 2층 행정과 인사팀 채용담당}

• 전자우편 접수 시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지 제1호 서식) 1부

❍ 이력서(별지 제2호 서식) 1부

- 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙서류가 없는 경력은 인정하지 않음)

❍ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부(A4 용지 2매 이내)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부

❍ 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 표기, 남자의 경우 병역사항 포함)

※ 행정정보공동이용 사전동의서 제출 시 제출 불요

❍ 최종학력증명서 1부(해당자에 한함, 응시원서 접수 시 원본 지참)

대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

※ 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분

※ 경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인･증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의 직인, 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 하고, 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증 및 허가증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

※ 비정규직 또는 비상근 경력의 경우 반드시 주단위 근무시간을 명시한    경력증명서를 제출하여야 하며, 프리랜서, 시민단체 활동 등 근무기간과    시간이 불분명한 경우 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 제출 시    경력 인정

※ 경력증명서 제출자는 건강보험자격득실확인서 1부 첨부(경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함)

❍ 건강보험자격득실확인서 1부

경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함

건강보험공단에 직접 방문하거나, 건강보험공단 홈페이지에서 출력 가능

❍ 자격(면허)증 1부(해당자에 한함, 응시원서 접수 시 원본 지참)

❍ 행정정보공동이용 사전동의서(별지5호 서식) 1부

※ 초본 제출 시 제출 불요

❍ 개인정보제공 및 이용동의서(별지6호 서식) 1부

❍ 기타

- 공고일 기준 6개월 이내 발행분(법에서 정한 유효기간이 기재된 서류는   유효기간 내 발행분이어야 함) 사본 제출 시에 원본을 지참하여야 하며,   제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을   요구할 수 있음

- 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함

- 해당 분야에 대한 연구, 기획, 실적자료 등 분량이 많을 경우에는 실적    별로 제목과 저자명이 나타나는 표지와 논문 요약서를 별도 제출 가능

7. 응시자 유의사항

❍ 통영시에서 동일날짜에 시행하는 채용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없음.

❍ 응시 희망자는 자격 요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여 주시기 바라며, 응시 원서 상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임.

❍ 채용여부 확정 후 응시자(합격자 제외)가 일체의 채용서류 반환을 요청할 경우 반환 가능함.

- 반환청구기간 : 2020. 7. 20. ~ 8. 20.

- 반환이행기간 : 응시자가 반환청구를 한 날로부터 14일 이내

- 반환청구비용 : 직접 방문할 수 있으며 등기우편 발송 요구 시 우편     비용 입금 후 반환처리(반환청구 후 14일 이내 미입금 시 반환 불가)

❍ 모든 제출서류는 법령에 정한 유효 기간 내의 서류에 한하며, 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가 서류 제출을 요구할 수 있음.

❍ 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인되거나 제출서류에 기재된 내용이 허위사실로 확인될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

❍ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

❍ 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험 시행 3일전 통영시 홈페이지에 별도 공고함.

❍ 응시원서에 채용기준에 해당하지 않는 사항 기재 시 평가에 영향을 미치지 않음.

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바람.

- 채용절차 관련 문의 : 통영시 행정과(☎ 055-650-4023)

- 채용분야 직무(업무) 관련 문의

연번	채용분야	담당부서	연락처
1	단시간 청소년동반자	여성아동청소년과	055-650-4653
2	금연상담사	건강증진과	055-650-6115

제출서류 총괄표

성 명	임용예정직급	임용예정기관
	공무직근로자	통영시

❏ 작성목록(총괄표)

비고	목 록	작성 여부
제 출 서 류 (필수)	1. 응시원서(별지 제1호 서식)(필수)
	2. 이력서(별지 제2호 서식)(필수)
	3. 자기소개서(별지 제3호 서식)(필수)
	4. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식)(필수)
	5. 주민등록 초본(행정정보공동이용 사전동의서(별지 제5호 서식) 제출 시 제출 불요)(필수)
	6. 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 제6호 서식)(필수)
증 빙 서 류 (선택)	7. 최종학교 졸업증명서(해당자에 한함)
	8. 경력증명서 또는 재직증명서(해당자에 한함)
	9. 국가기술자격법에 의한 자격증(해당자에 한함)

※ 작성･제출한 항목은 작성 여부 란에 “○” 표시

※ 모든 작성자료는 임용예정 직급과 관련되는 내용만 기재하시기 바라며, 증빙서류 미제출시 인정되지 않습니다.

<별지 제1호 서식>

응  시  원  서

본인은 통영시 공무직근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2020년     월     일    응시자            (서명)

통 영 시 장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급 (응시분야)	공무직근로자 ( )		(한자)
주민등록 번 호	-	복수국적 해당여부
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (통영시 공무직근로자 채용시험)

※응시번호			응시직급 (응시분야)		공무직근로자 ( )
성명	(한글)		(한자)
2020년 월 일 통 영 시 장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

응시 원서는 다음의 작성 요령에 따라 작성하여 주시기 바라며, 응시 원서 작성 시

응시자 부주의로 잘못된 기재사항에 대한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

1. ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직급 : 공무직근로자

- (응시분야) : 응시하고자 하는 모집단위의 분야를 기재

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

5. 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

<별지 제2호 서식>

이   력   서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	공무직근로자 ( )		성 명
나. 응시자격(필수)
자격증	자격증명		인증번호		취득(예정)일	시행(검정)기관
경력	근무기관		근무기간			직위		담당업무
학위	전공분야		취득(예정)일			학위 종류
다. 우대사항
자격증	자격증명		인증번호		취득(예정)일	시행(검정)기관
경력	근무기관		근무기간			직위		담당업무
학위	전공분야		취득(예정)일			학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2020년 월 일 성명 : (서명/인)

※ 채용기준과 관계없는사항 기재 시 평가에 반영되지 않음

※ 응시자격(필수)과 우대사항 구분하여 기재할 것

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로 바람직한
태도, 대인관계, 취미활동, 연구․근무 활동 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ 워드프로세서를 사용하여 A4용지 2매 이내로 작성

2020년      월      일     작 성 자 :            (서명/인)

<별지 제4호 서식〉

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 통영시에서 시행하는 공무직근로자 채용시험 응시자로서, 제출하는 응시 자료의 학위, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 본인의 개인정보 조회 및 활용에 동의합니다.  또한 본인이 서명･날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2020년        월        일

성 명 :           (서명/인)

통영시장 귀하

<별지 제5호 서식〉

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 통영시

2. 이용사무(이용목적) : 공무직근로자 신규 채용

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명
1	주민등록 초본

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2020년     월   일

대상자   본인           성    명 :                (서명/인)

생년월일 :

전화번호 :

<별지 제6호 서식〉

개인정보 제공 및 이용 동의서

「2020년도 제2회 통영시 공무직근로자 채용시험」과 관련하여 개인정보를 수집․이용하거나 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는『개인정보보호법』제15조제1항제1호, 제17조제1항제1호, 제23조제1호, 제24조제1항제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 통영시에서 응시자격요건 검증을 위해 아래의 내용과 같이 본인의 개인정보를 수집․이용 또는 제공하는 것에 동의합니다.

⧠ 수집․이용에 관한 사항

① 개인정보 수집‧이용 목적

- 채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격·학위 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정, 민원처리, 법령상 의무이행 등

② 개인정보 수집‧이용할 항목

- 성명, 주민등록번호 등 개인식별정보, 주소, 휴대전화번호 등 연락처, 학력사항, 경력사항,         자격사항, 병역사항, 장애등급 등

③ 보유‧이용기간

- 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유․이용되며 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내 에서만 보유․이용됩니다.

단, 채용후보자 등록 및 합격자 명부 관리를 위하여 최종합격자 및 예비합격자의 개인   정보는 채용절차 종료 후부터 3년간 보유․이용됩니다.

④ 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익

- 상기 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 채용시험을 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하여야만 채용 절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부할 수 있으나, 동의하지 않을 경우 채용시험 불합격 등 불이익을 받을 수 있습니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

동의함 □        동의안함 □

2020년     월     일

성명 :              (서명/인)